?

Log in

No account? Create an account
captain

olegmatveev


Ясная Академия :: Ясная практика жизни

Лови волну... Скользи по Вселенной!


Если есть гриб груздь, значит где-то обязательно должен быть гриб "радоздь"!
captain
olegmatveev
Если есть гриб груздь, значит где-то обязательно должен быть гриб "радоздь"!

Posted by Олег Матвеев on 21 фев 2019, 07:04
Метки:

из Facebook

promo olegmatveev january 1, 2017 16:58 3
Buy for 1 000 tokens
Мои координаты http://olegmatveev.tel/ Все вопросы по зачислению :: Администратор Игорь Хандий: Skype: igorkha777, е-mail: handiy69@gmail.com и omlinemegaom@gmail.com Слайды в пдф https://app.box.com/s/2a6b1402kh6qicm8yfizciboiuqe7a2x Форма регистрации для участников…

mobile_status_update
captain
olegmatveev
mobile_status_update

Posted by Олег Матвеев on 21 фев 2019, 07:07
Метки:

из Facebook

что в жизни самое главное? | ask.fm/olegmatv
captain
olegmatveev
что в жизни самое главное? | ask.fm/olegmatv

у кого что ...

Posted by Олег Матвеев on 21 фев 2019, 07:46
Метки:

из Facebook

Люблю тебя Олежка. Ты упёртый чувак конечно, никак свои фильтры не поменяешь, а надо ли.. |…
captain
olegmatveev
Люблю тебя Олежка. Ты упёртый чувак конечно, никак свои фильтры не поменяешь, а надо ли.. |…

Ну да, не то что ты и прочие анонимы, люди БЕЗ фильтров, судящие о других по буквам в интернете )))) Что ты знаешь о моих фильтрах вообще? А касаемо упёрт...

Posted by Олег Матвеев on 21 фев 2019, 07:47
Метки:

из Facebook

Олег, ты вправе ничего не рассказывать, дело твое) Просто интересно, если не секрет, про того…
captain
olegmatveev
Олег, ты вправе ничего не рассказывать, дело твое) Просто интересно, если не секрет, про того…

Если я правильно вспомнил, о ком ты спрашиваешь - это не мой был клиент, а Саши Бутенко из Херсона. Он есть в фб, у него можно спросить.

Posted by Олег Матвеев on 21 фев 2019, 10:44
Метки:

из Facebook

СВОЕ «Я» У всех было свое «я». А у него не было. «Пойду», «найду», «буду», — безлично говорил…
captain
olegmatveev
СВОЕ «Я» У всех было свое «я». А у него не было. «Пойду», «найду», «буду», — безлично говорил…

Posted by Олег Матвеев on 21 фев 2019, 11:20
Метки:

из Facebook

[reposted post]Как ухерачить любую компанию
matveychev_oleg
(перепостил olegmatveev)
1. Основной учредитель должен обязательно всей душой увлечься какой-нибудь тибетско-индийско-открывающей третий глаз хренью и задолбать этим всех сотрудников. Все, с сегодняшнего дня все бегом на йогу и медитацию, а кто не на йогу, того премии лишим. Немедленно уволить всех, кто смеет ржать над этим святым увлечением собственника, эти неблагодарные твари просто плюют прямо в открытую чакру своему отцу-кормильцу.

2. Нанять побольше девочек-психологов и выстроить их дружные ряды прямо на входе в компанию. Пусть, сцуко, все соискатели, которые по какому-то недоразумению все-таки дошли до компании, погрязнут нахер в тестах Люшера, проективных методиках и заполнении опросников на 100500 листах. Это явно докажет их высокую мотивацию работать в этой компании! Причем девочки должны быть подебильней, а тесты одобрены британскими учеными. Девочки пусть ведут себя поразвязней и наглей, нужно чтобы люди сразу понимали что пришли в серьезную компанию и в бирюльки с ними никто играть не будет! А еще пару стресс-интервью, профессионалы это особенно любят. Вы разве не знали что все профессионалы - мазохисты?

3. Прочитать злодолбучих Атлантов или не менее идиотские наколки менеджера или другой книжный продукт любого инфобалабола и обязательно попытаться внедрить всю эту несусветную хрень в жизнь компании. Мексиканские сериалы привносят замечательный климат в коллектив. Похер, что все факты из этой макулатуры основаны на реальных событиях, происходящих в голове их авторов. Миллионы читающих леммингов не могут ошибаться.

4. Стратегия нафиг не нужна. Есть эджайл, вон его статуя стоит в углу, ей регулярно нужно приносить жертву, а то ничего не получится.

5. Обязательно ввести кипиай. Формулировать его по таблицам Брадиса, чтобы никто нихера не понял. А еще обязательно показатели скрючить так, чтобы выполнение кипиайя одним сотрудником лишало кипиайя другого сотрудника. Конкуренция оживляет!

Читать дальше...Свернуть )